Mitovi o preduzetništvu | Project Management Srbija

Mitovi o preduzetništvu

Mitovi o preduzetništvu

Mitovi o preduzetništvu

Postoje razne ideje i mitovi o preduzetništvu koje vas mogu obeshrabriti i pokolebati u pokretanju vlastitiog posla. Neki od njih, naravno, nisu nužno istiniti. Pored toga postoje i neke teorije o preduzetnicima koje vas mogu podstaći da otvorite sopstvenu kompaniju. Sa druge strane i neke od tih teorija su takođe mitovi.

 

Da li imate ono što je potrebno da biste postali preduzetnik?

Ako razmišljate o pokretanju sopstvenog posla, pružite sebi najbolju šansu za uspeh i budite sigurni da ne smete pasti u zamku mitova o preduzetnicima. Zato slede najčešći mitovi preduzetništva, mitovi za izbegavanje.

Čovek se rađa da postane preduzetnik

Mnogi veruju da se određeni ljudi rađaju da budu preduzetnici i da se samo ljudi koji imaju određene prirodne talente mogu baviti preduzetništvom. Međutim, istina je da skoro svako može postati preduzetnik ako ovlada potrebnim preduzetničkim veštinama i zna kako da unapredi poslovanje. Tačno je i to da se neki ljudi brže mogu prilagoditi zahtevima ove uloge, ali ne postoji pravilo koje kaže da samo određene vrste ljudi mogu uploviti u  svet preduzetništva. Svako ko zna šta je preduzetništvo, zna da tu ima prostora za svakoga.

Preduzetništvo je naučena veština, a ne urođena sposobnost.

 

Ako su svi u vašoj porodici preduzetnici i vi ćete biti uspešni u tome

Ovo je posebno štetan način razmišljanja. Preduzetništvo i posao nisu genetske osobine. Svakako da ćete pokupiti neke korisne osobine i informacije kroz iskustvo porodičnog preduzetništva, ali stvarni uspeh, vas kao preduzetika, se ogleda u tome da li imate strast, upornost, fokus i veru.

Jedini uslov da se bavite preduzetništvom je dobra ideja

Mnogi takođe veruju da sve što je potrebno da bi živeli „američki san“ je imati dobru ideju. Iako pojam dobre ideje nije u potpunosti netačan, on je pogrešan. Čak i najbolje ideje, potrebno je pravilno realizovati da bi postale stvarnost. Ideje su važne, ali isto tako planiranje, talenat, liderstvo, komunikacija…

Ovaj mit vam zaista može naštetiti. Zato još jednom treba ponoviti, naravno da je dobra ideja važna, ali koliko je preduzetnik dobar, toliko će i njegov posao biti dobar. Važno je koliko ste dobri u marketingu, poslovnim vezama i odnosima, fokusiranju na detalje, upravljanju ljudima i nizu drugih faktora koji se uče i usavršavaju.

Morate izmisliti nešto novo

Preduzetnikom vas neće učiniti to što ćete izmisliti nešto novo. Radi se o rešavanju problema i promeni sveta, odgovaranje na potrebe na koje niko nije reagovao sa ciljem da se olakša život ljudima. Ono što napravite ne morate biti novo, ali vaše pokretanje mora uključiti novu perspektivu i dati novu vrednost.

Pokretanje novog i samostalnog posla garantuje slobodu

Imati potpunu slobodu i fleksibilnost u vezi sa tim kako provodite svoje vreme sigurno da je lepo. Ali kao preduzetnik ste odgovorni i ljudima koji su povezani sa vašim poslom poput klijenata, partnera, zainteresovaih strana. Bar prvih nekoliko godina, potrošićete više vremena radeći za sopstveni posao nego što biste potrošili radeći za nekog drugog. Za savršeni balans privatnog i poslovnog života, više je nego verovatno, da ćete morati malo sačekati.

Osnivanje sopstvenog biznisa i kompanije brzo dovodi do bogatstva

Neki preduzetnici veruju da će ih pokretanje posla brzo dovesti do velike zarade. Iako neke kompanije vrlo brzo postanu uspešne, drugima je potrebno malo više vremena da postignu uspeh. Pravilna procena vremena za širenje i održavanje rasta kompanije među najznačajnijim su zadacima i izazovima svakog preduzetnika.

Samo novac motiviše zaposlene

Mit povezan sa idejom „brzog bogaćenja“ je pretpostavka da je novac najbolji način za motivisanje zaposlenih. Naprotiv, mnoga istraživanja pokazuju da bi zaposleni radije radili za manju platu posao u kojem uživaju, nego za veću platu posao koji ne vole u uslovima koji im ne prijaju. Prevladavanje ove zablude predstavlja preduzetniku veliku obavezu da razvije ne samo poslovni model koji donosi prihod, već i kulturu preduzeća koja angažuje prave zaposlene.

Preduzeća ili „cvetaju“ ili propadaju

Preduzetnici moraju da shvate da je potrebno puno strpljenja i strategije da se neko preduzeće pokrene i održava. Neke kompanije koje u početku padaju ili imaju slabe stope rasta, kasije nastavljaju sa postizanjem zdravog rasta.

Sva odgovornost pada na preduzetnika

Još jedna zabluda o pokretanju novog posla jeste da sve zavisi isključivo i samo od preduzetnika. To bi moglo biti tačno u najranijim fazama, ali previše ozbiljno shvatanje ove ideje je takođe najbolji način da se osigura neuspeh jednog preduzetničkog poteza. Saradnja i veština delegiranja snažno su povezani sa uspehom kompanije. Niko ne može postići sve sam.  Što pre ovladate ovim menadžerskim veštinama, to je bolje za vas i razvoj vaše firme jer preduzetništvo gotovo uvek zahteva zajednički napor.

Potrebno je mnogo različitih veština kada je u pitanju uspeh start-up-a. Nijedna osoba verovatno neće imati sve kao što je recimo tehnološka stručnost i poslovno znanje. Stoga je važno sarađivati i deliti zadatke od samog početka. Uspešni preduzetnici su timski igrači. Štaviše, oni su lideri koji nadahnjuju svoje timove sa entuzijazmom za vizije njihovih kompanija.

Postoji tajni ključ uspeha

Često se čini da mnogi uspešni preduzetnici promovišu utisak da su pronašli neku vrstu tajnog ključa za uspeh. Međutim, to ne uzima u obzir prethodne ideje preduzetnika koje nisu uspele, naporan rad i strpljenje ili bilo koji od mnogih drugih faktora koji su neophodni za izgradnju jake kompanije.

Realnost je da jedinstven ključ uspeha ne postoji. Ako se bilo šta može smatrati ključem uspeha to je onda jedinstvo različitih ideja, ljudi i resursa koji se moraju okupljati u pravo vreme i na pravom mestu.

Morate stalno rizikovati

Naravno da preduzetništvo dolazi sa određenim rizikom. Na kraju, vi ste osoba koja je odgovorna za uspeh ili neuspeh vašeg poslovanja. Ponekad veći rizik može doneti veće nagrade, ali može doneti i veće neuspehe.

Iako možete da raste sporijim i stabilnijim tempom bez velikih rizika, to može stvoriti i osećaj sračunate kontrole nad uspehom vašeg poslovanja.
Morate se baviti preduzetništvom širom otvorenih očiju, uvek spremni za nove izazove. Preduzetnici znaju da je rizikovanje kockanje i da je neophodno napraviti analizu rizika pre bilo kakve aktivnosti. Preduzetnici nisu ni osobe sa visokim ni sa nižim rizikom. Više vole situacije u kojima mogu uticati na ishod, a vole izazove ako veruju da su šanse u njihovu korist. Oni retko deluju dok ne procene sve rizike povezane sa nekim poduhvatom. To su osobine koje ih vode pravim putem do uspeha.

Odustajanje od ideje je za gubitnike

Krajnja zabluda je da preduzetnici moraju sve da izdrže bez obzira na okolnosti. Ali činjenica je da neće svaka ideja prerasti u održivu kompaniju. Uspešni preduzetnici često prolaze kroz njih i isprobavaju mnoge ideje pre nego što pronađu onu koja će im otvoriti put ka uspehu. Odustajanje može izgledati kao neuspeh, ali je to sastavni deo preduzetničkog puta i može pružiti izuzetno važne lekcije. Svest kada treba otići i preći na neku novu ideju može biti od presudnog značaja za uspeh preduzetnika.

Možda do sada nikada niste razmišljali o preduzetništvu. Možda intenzivno razmišljate o tome. Bez obzira na vaš trenutni položaj,

Nikad nije kasno da pokrenete posao. Šanse za uspeh su bolje nego što većina ljudi misli.

Pravilnim razmišljanjem i radom na sebi možete steći poslovne veštine koje su potrebne da biste postali uspešan preduzetnik.